Zoho People Integrationen

5 beliebte Zoho People-Integrationen zur Verwaltung von HR-Prozessen

Zoho People ist ein leistungsstarkes, cloudbasiertes Personalinformationssystem (HRIS), das Unternehmen eine umfassende Lösung zur Verwaltung ihrer HR-Prozesse und des Mitarbeiterlebenszyklus bietet. Es bietet eine leistungsstarke Plattform zur Optimierung und Automatisierung verschiedener HR-Aufgaben, von der Personalbeschaffung und Einarbeitung bis hin zur Zeiterfassung, Leistungsverwaltung und Mitarbeiterbindung.

Integration von Zoho People mit verschiedenen Tools zur Workflow-Automatisierung erweitern die Möglichkeiten. Diese Integrationen ermöglichen es Unternehmen, ein nahtloses Ökosystem zu schaffen, in dem ihr Personalmanagementsystem harmonisch mit ihren anderen Abläufen zusammenarbeitet.

Lassen Sie uns mehr über Zoho People-Integrationen erfahren, indem wir verstehen, was sie sind, welche Typen es gibt, welche Integrationen beliebt sind und welche Vorteile sie bieten.

Was sind Zoho People-Integrationen?

Zoho People-Integrationen sind Verbindungen, die es der Zoho People-Plattform ermöglichen, mit anderer Drittanbieter-Software und -Diensten, die Ihr Unternehmen verwendet, zu kommunizieren und Informationen auszutauschen. Diese Integrationen sind darauf ausgelegt, einen nahtlosen Workflow zu schaffen, indem Datensilos und manuelle Datenübertragung zwischen verschiedenen Tools eliminiert werden.

Durch die Integration von Zoho People mit diesen Drittanbieter-Tools können Sie den Datenfluss automatisieren und ein einheitliches Ökosystem schaffen. Sie können Zoho People beispielsweise in Ihre Kommunikationsplattform integrieren, um HR-Updates sofort mit Ihrem Team zu teilen, oder in Ihre Buchhaltungssoftware, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren.

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Arten von Zoho People-Integrationen

Zoho People bietet eine breite Palette an Integrationen, die sich an die verschiedenen Tools und Softwareprogramme anpassen, auf die Ihr Unternehmen täglich angewiesen ist. Diese Integrationen können in verschiedene Typen eingeteilt werden, von denen jeder einem bestimmten Zweck dient und einzigartige Vorteile bietet. Hier sind einige Typen von Zoho People-Integrationen:

Integration von Kommunikationstools

Integrationen mit Kommunikationsplattformen wie Slack, Microsoft Teams oder Zoom erleichtern die nahtlose Zusammenarbeit und den Informationsaustausch innerhalb Ihrer Organisation. Mit Mithilfe von Integrationen von Kommunikationstools können Sie HR-Updates, Richtlinienänderungen und wichtige Ankündigungen sofort mit Ihrem Team teilen und so sicherstellen, dass alle informiert bleiben. Darüber hinaus können Mitarbeiterdaten wie Kontaktinformationen und Stellenbeschreibungen synchronisiert werden, sodass sie für alle Teammitglieder leicht zugänglich sind.

Produktivitäts-App-Integrationen

Zoho People lässt sich in beliebte Produktivitäts-Apps wie ConnectWise PSA und Power BI integrieren. Die Integration von Produktivitäts-Apps steigert die Gesamteffizienz, indem sie administrative Aufgaben rationalisiert. Sie können beispielsweise Mitarbeiterdaten, Kontakte und Kalender automatisch synchronisieren und so sicherstellen, dass die Zeitpläne und Informationen aller Mitarbeiter aktuell und an einem Ort zugänglich sind.

Projektmanagement-Integrationen

Durch Integrationen mit Projektmanagement-Tools wie Trello, Asana oder Jira passen Sie Ihre HR-Prozesse an Ihre Projekt-Workflows an. Projektmanagement-Integrationen sind besonders während des Onboarding-Prozesses nützlich, da neue Mitarbeiter automatisch zu relevanten Projekten und Teams hinzugefügt werden können und so sofort auf die benötigten Ressourcen zugreifen können. Während des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters helfen diese Integrationen HR- und Projektteams bei der effektiven Zusammenarbeit und sorgen für eine effiziente Ressourcenzuweisung.

Buchhaltungsintegrationen

Durch die Integration von Zoho People in Buchhaltungssoftware wie QuickBooks, Xero oder FreshBooks optimieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Spesenmanagement. Mit Buchhaltungsintegrationen : Mitarbeiterdaten, einschließlich Gehaltsinformationen, Arbeitszeiten und Ausgaben, können automatisch synchronisiert werden. Dies reduziert die manuelle Dateneingabe und minimiert Fehler bei der Finanzberichterstattung und Gehaltsabrechnung.

Zeiterfassungsintegrationen

Integrationen mit Zeiterfassungs- und Planungstools wie Time Doctor, Toggl oder Harvest helfen dabei, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu erfassen und Dienstpläne effizient zu verwalten. Durch die Integration der Zeiterfassung wird eine genaue Lohn- und Gehaltsabrechnung gewährleistet und Einblicke in die Ressourcenzuweisung gewährt.

Jeder dieser Integrationstypen dient einem einzigartigen Zweck und Sie können denjenigen auswählen, der am besten zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt. Durch die sinnvolle Nutzung der Zoho People-Integrationen können Sie einen nahtlosen Workflow erstellen, die Datengenauigkeit verbessern und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Plattformen verbessern.

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Beliebte Zoho People-Integrationen

Die Beliebtheit von Zoho People-Integrationen variiert je nach den spezifischen Anforderungen und Tools, die von Organisationen verwendet werden. Hier sind einige der am häufigsten verwendeten und nützlichsten Integrationen:

Slack- und Zoho People-Integration

Diese Integration verbindet Zoho People, ein leistungsstarkes HR-Managementsystem, mit Slack, einer führenden Kommunikations- und Kollaborationsplattform. Durch die Erstellung einer Durch die Integration von Slack und Zoho People können HR-Teams wichtige Informationen und Updates direkt in Slack-Kanälen mit Mitarbeitern teilen. Mit dieser Integration werden Urlaubsanträge, Richtlinienänderungen und Unternehmensankündigungen für alle leicht zugänglich.

Zoho People- und Trello-Integration

Durch die Integration von Zoho People mit Trello , einem beliebten Projektmanagement-Tool, werden Ihre HR-Prozesse an Ihre Projektabläufe angepasst. Diese Integration ist hilfreich, um den Onboarding-Prozess zu optimieren. Wenn während der Onboarding-Phase ein neuer Mitarbeiter zu Zoho People hinzugefügt wird, kann in Trello automatisch eine entsprechende Karte erstellt werden. Auf dieser Karte können die Aufgaben und Schritte beschrieben werden, die erforderlich sind, um den neuen Mitarbeiter erfolgreich einzurichten und so einen reibungslosen Übergang in seine neue Rolle zu gewährleisten.

Integration von QuickBooks und Zoho People

Von Durch die Integration von QuickBooks mit Zoho People , einer weit verbreiteten Buchhaltungssoftware, optimieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Spesenmanagement. Diese Integration synchronisiert automatisch wichtige Mitarbeiterdaten, einschließlich Gehaltsinformationen, Arbeitszeiten und Spesen, zwischen den beiden Plattformen. Dadurch wird die manuelle Dateneingabe reduziert und das Fehlerrisiko bei der Finanzberichterstattung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung minimiert, was Ihren Buchhaltungs- und Personalteams Zeit und Aufwand spart.

Integration von Zoho People und Google Kalender

Einrichten eines Die Integration von Zoho People und Google Calendar verbindet das Urlaubsverwaltungsmodul von Zoho People mit Google Calendar, einer häufig verwendeten Kalenderanwendung. Wenn Mitarbeiter in Zoho People Urlaub beantragen und dieser genehmigt wird, erscheint der genehmigte Urlaub automatisch in ihrem Google Calendar. Diese Integration ermöglicht einen nahtlosen Urlaubsgenehmigungsprozess und bietet einen klaren Überblick über die Verfügbarkeit des Teams. Sie stellt sicher, dass die Zeitpläne der Mitarbeiter genau in ihren Kalendern wiedergegeben werden, wodurch die Urlaubsverwaltung effizient und transparent wird.

Toggle- und Zoho People-Integration

Die Integration von Toggle und Zoho People bietet Unternehmen ein leistungsstarkes Tool für effiziente Zeiterfassung und Personalmanagement. Vorgesetzte können die Zeiteinteilung der Teammitglieder für Projekte und Aufgaben einsehen und so die Ressourcenzuweisung verbessern. Die Integration vereinfacht den Einrichtungsprozess, indem Mitarbeiterdaten automatisch von Zoho People in Toggle importiert werden, um die Zeiterfassung zu ermöglichen. Mit den Berichtsfunktionen von Toggle und der Datensynchronisierung von Zoho People erhalten Unternehmen wertvolle Einblicke in die Arbeitszeiten, den Projektfortschritt und die Leistung der Mitarbeiter, was datengesteuerte Entscheidungen und eine verbesserte Betriebseffizienz ermöglicht.

Diese beliebten Zoho People-Integrationen demonstrieren die Vielseitigkeit der Plattform und ihre Fähigkeit, sich mit häufig verwendeten Tools aus den Bereichen Kommunikation, Projektmanagement, Buchhaltung, Kalenderanwendungen und Marketing zu verbinden. Durch die Nutzung dieser Integrationen können Unternehmen ihre Arbeitsabläufe optimieren, die Datenkonsistenz verbessern und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Plattformen verbessern.

Vorteile der Zoho People-Integrationen

Zoho People-Integrationen bieten zahlreiche Vorteile, steigern die Effizienz von HR-Prozessen und verbessern die allgemeine Mitarbeitererfahrung:

1. Datensynchronisierung: Integrationen gewährleisten Datenkonsistenz und -genauigkeit, indem sie Mitarbeiterdaten, Kontakte und Kalender automatisch über verschiedene Plattformen hinweg synchronisieren, wodurch der manuelle Aufwand reduziert und Fehler vermieden werden.

2. Optimiertes Onboarding: Durch die Integration mit Projektmanagement-Tools kann der Onboarding-Prozess optimiert werden. Neue Mitarbeiter können automatisch zu relevanten Projekten und Teams hinzugefügt werden, sodass sie sofort auf die Ressourcen zugreifen können, die sie für den Einstieg benötigen.

3. Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung: Durch die Integration mit Buchhaltungssoftware sparen Sie Zeit und Aufwand, indem Sie den Datenfluss zwischen Personal- und Buchhaltungssystemen automatisieren und so das Fehlerrisiko bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Finanzberichterstattung verringern.

4. Verbesserte Zusammenarbeit: Integrationen mit Kommunikationstools erleichtern die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch in Echtzeit und stellen sicher, dass HR-Teams, Mitarbeiter und andere Interessengruppen immer auf dem gleichen Stand sind.

Abschluss

Zoho People-Integrationen sind eine leistungsstarke Möglichkeit, die Funktionalität Ihres Personalverwaltungssystems zu erweitern und ein nahtloses Ökosystem zu schaffen, in dem Daten mühelos zwischen Zoho People und Ihren anderen wichtigen Geschäftstools fließen. Durch die Verwendung der verschiedenen verfügbaren Integrationstypen können Unternehmen ihre Arbeitsabläufe optimieren, mühsame Aufgaben automatisieren und datengesteuerte Entscheidungen mit genauen, aktuellen Informationen treffen. Letztendlich helfen Zoho People-Integrationen Unternehmen dabei, ihre Abläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und die allgemeine Mitarbeitererfahrung zu verbessern.